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일하는 방식을 혁신하여 사람들의 성공을 돕습니다.

크몽은 Gig economy 시대의 노동시장 변화를 주도하고 있습니다.
고숙련 프리랜서의 전문성을 상품화하고,
구매자가 유연하게 거래할 수 있는 시장을 구현합니다.

  • (주) 크몽 설립
  • 벤처기업인증 (기술보증기금)
  • 7억 투자 유치
  • 수익 1억원 전문가 탄생
  • 국내 B2B중개분야 1위 달성
  • 30억원 투자 유치
  • 매경 모바일브랜드 대상 (서비스마켓 부분)
  • 110억 투자유치
  • 고용노동부장관상 (2018 워라벨)
  • 포괄적 비즈니스 서비스 매칭 모델 도입
  • 국내 1위 프리랜서 아웃소싱 플랫폼 1위
  • 누적거래액 1,000억 달성
  • 누적등록 서비스 20만건 달성
  • 카테고리 확장: 11개 대분류 내 300개 카테고리
  • B2B 아웃소싱 서비스 강화

우리는 이런 가치를 추구합니다

우리 모두 즐겁게 일하자!

Work Happy

우리가 잘 알고 있는 스타벅스, 애플 등 유명 글로벌 기업들을 예로 들자면,

기업의 총 동기지수가 동종 업계 평균보다 15점 정도 높게 책정된다고 합니다.

이에 크몽은 총 동기지수 를 높이는 것에 관심을 갖게 되었습니다.

늘 창의적이고 즐거운 일터를 위해 회사는 이를 지지하고,

늘 더 나은 복지와 워라밸 준수 등을 지켜나가겠습니다.

우리가 잘 알고 있는 스타벅스, 애플 등 유명 글로벌 기업들을 예로 들자면, 기업의 총 동기지수가 동종 업계 평균보다 15점 정도 높게 책정된다고 합니다. 이에 크몽은 총 동기지수 를 높이는 것에 관심을 갖게 되었습니다. 늘 창의적이고 즐거운 일터를 위해 회사는 이를 지지하고, 늘 더 나은 복지와 워라밸 준수 등을 지켜나가겠습니다.

우리의 문화는 탁월함을 달성하기 위해 존재한다

Freedom with Responsibility

대부분의 회사는 규모가 커지면 규칙, 프로세스, 정책을 늘리게 되죠.

이때 역량이 높은 팀원들이 이탈하는 현상이 종종 발생하게 됩니다.

크몽은 성장하면서 규칙과 절차는 줄이고,

역량이 뛰어난 직원이 스스로를 통제하는 문화를 만들고자 합니다.

중요한 것은 각자에게 유연함과 자율성이 주어졌을 때,

구성원 스스로의 통제와 책임감은 늘 동반되어야 합니다.

대부분의 회사는 규모가 커지면 규칙, 프로세스, 정책을 늘리게 되죠. 이때 역량이 높은 팀원들이 이탈하는 현상이 종종 발생하게 됩니다. 크몽은 성장하면서 규칙과 절차는 줄이고, 역량이 뛰어난 직원이 스스로를 통제하는 문화를 만들고자 합니다. 중요한 것은 각자에게 유연함과 자율성이 주어졌을 때, 구성원 스스로의 통제와 책임감은 늘 동반되어야 합니다.

핵심 가치에 집중하고 꾸준히 실행하라

Simple & Steady

우리의 업무 행태부터 서비스에 이르기까지 모든 것은 단순하고 쉽게 작용해야 합니다.

단, 한 가지의 핵심가치를 오랜 기간에 걸쳐 일관되게 실행하는 것이 중요합니다.

위대한 회사로의 도약은 매일의 성과를 지속적으로 쌓아나가는 축적 과정을 통해 자연스럽게 달성됩니다.

우리의 업무 행태부터 서비스에 이르기까지 모든 것은 단순하고 쉽게 작용해야 합니다. 단, 한 가지의 핵심가치를 오랜 기간에 걸쳐 일관되게 실행하는 것이 중요합니다. 위대한 회사로의 도약은 매일의 성과를 지속적으로 쌓아나가는 축적 과정을 통해 자연스럽게 달성됩니다.

눈앞의 이익보다 우리의 가치를 우선시 하라

Value First

왜 일하는가? 이것은 우리 일의 시작점이며 목적지입니다.

사람들이 행복하게 일하는 세상을 만들자 이것이 우리 업의 본질입니다.

당장 눈에 보이는 이익과 그를 취하려 하는 액션은 찰나의 과정에 지나지 않습니다.

결과를 통해 세상에 긍정적인 영향을 미치는 것, 그것이 크몽이 가야 할 방향입니다.

왜 일하는가? 이것은 우리 일의 시작점이며 목적지입니다. 사람들이 행복하게 일하는 세상을 만들자 이것이 우리 업의 본질입니다. 당장 눈에 보이는 이익과 그를 취하려 하는 액션은 찰나의 과정에 지나지 않습니다. 결과를 통해 세상에 긍정적인 영향을 미치는 것, 그것이 크몽이 가야 할 방향입니다.

우리는 서로를 믿고 동료가 탁월할 수 있도록 돕는다

Trust

크몽은 개개인의 잠재 가능성을 믿습니다.

성과가 나지 않는 것은 개개인의 문제가 아니라 우리의 힘을 모아,

시스템과 환경을 바꿔 해결할 문제입니다.

서로를 믿고 도우며 행복하게, 그리고 더 혁신적으로 일할 수 있어야 합니다.

크몽은 개개인의 잠재 가능성을 믿습니다. 성과가 나지 않는 것은 개개인의 문제가 아니라 우리의 힘을 모아, 시스템과 환경을 바꿔 해결할 문제입니다. 서로를 믿고 도우며 행복하게, 그리고 더 혁신적으로 일할 수 있어야 합니다.

kmong and tony

혼자 개발하던 크몽에서,
많은 사람들이 내 일을 찾고 있습니다.

행복하게 일하는 내일을
만들어가기 위해 나아가겠습니다.

CEO TONY
(주)크몽

사업자 등록번호: 613-81-65278 | 대표: 박현호

서울시 서초구 사임당로 157, 3층

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